Стратегическая сессия топ‑команды
Когда топ‑команде нужно договориться, куда идём и что перестаём делать. До сессии — диагностика VITAL и интервью, потом два дня вместе и трекинг через три недели.
Покажите эту страницу первому лицу.
Стратегия чаще всего умирает не на рынке, а в файле: её написали, презентовали и забыли.
Так бывает, когда её писали без тех, кто потом будет её делать, или когда главные споры так и не случились. Все согласились на встрече, и каждый ушёл со своей версией.
Поэтому до сессии каждый участник проходит диагностику VITAL, а с ключевыми людьми я говорю один на один. Ответы вижу только я, команда видит общую картину. С неё начинается первый день: где мы видим одно и то же, а где мнения разошлись.
Дальше проговариваем эти споры вслух. Темы бывают разные: запуск продукта, бизнес‑модель и рост, цели на год, культура команды. Результат — решения, под которыми команда готова подписаться, и дорожная карта, которую через три недели мы сверяем с жизнью.
Как проходит
- Неделя 1
Запрос
Встреча с первым лицом: что должно получиться.
- Недели 2–3
Диагностика
Каждый участник проходит VITAL онлайн, ответы вижу только я. Интервью с ключевыми людьми, программа под вас.
- Сессия
Два дня
Начинаем с картины команды и мест, где мнения разошлись. В конце — решения, приоритеты и дорожная карта.
- Через 3 недели
Трекинг
Два часа: что внедрили и что мешает.
Стратсессию строим по пяти опорам: от видения до того, выдержит ли команда новый темп.
от 300 000 ₽за сессию для команды до 15 человек
- Диагностика, интервью и трекинг включены
- Дорога и площадка — за компанией
- Договор с компанией
- Платит компания? Как это устроено
Вопросы
Почему диагностика до сессии, а не на ней?
Заранее и наедине люди отвечают честнее, чем при коллегах. А день сессии уходит на разговор о расхождениях, а не на заполнение анкет.
Какие темы бывают?
Запуск продуктов, бизнес‑модель и рост, цели и стратегия, команда и культура. Под каждую тему программу собираю заново.
А онлайн можно?
Можно, если команда в разных городах: тогда это три‑четыре встречи по полдня. Но договориться о главном лучше вживую.
Можно ли больше 15 человек?
Можно разделить на несколько групп. Больше 15 в одной группе — уже конференция, а не сессия.
Нужен ли нам модератор внутри компании?
Нет. Но важно, чтобы первое лицо участвовало, а не только открывало сессию.
Начнём с разговора
Тридцать минут, бесплатно. Вы рассказываете, что происходит, я честно говорю, могу ли помочь и каким форматом.