Фокус
Когда одно решение висит месяцами и тянет за собой всё остальное. Шесть встреч, чтобы разобраться с ним до конца.
Решение, которое откладывают полгода, почти никогда не про недостаток информации.
Уволить директора или дать ещё шанс. Соглашаться на повышение или нет. Почему каждый разговор с одним человеком из топ‑команды заканчивается одинаково. Данных обычно хватает с избытком, а решения всё нет.
Чаще всего за таким вопросом стоит что‑то ещё: страх ошибиться на глазах у всех, старая лояльность, представление о себе, которое жалко отпускать. Пока это не видно, любое решение не держится. За шесть встреч мы находим, что именно мешает, и вы принимаете решение, которое потом выполняете.
«Ты объясняешь поведение и желания других тем, что сам думаешь». Эту фразу я однажды записала на встрече с психотерапевтом. Я думала, что понимаю людей. Оказалось, я чаще додумываю (и это было неприятное открытие для человека, который много лет нанимал и растил команды).
Лена Тупикова
Например
«Полгода не могу решить, что делать с этим директором»
«Мне предложили повышение, а я не уверена, что хочу»
«Понимаю, что надо делегировать, но не получается»
«Каждую неделю обещаю себе разгрузить календарь»
Шесть встреч и связь между ними
- Диагностика по пяти опорам VITALЧтобы понять, где на самом деле узел
- 6 встреч по 50 минутРаз в 1–2 недели, онлайн или очно
- Чат между встречамиКогда что‑то случилось и важно не потерять мысль
- Итоговая встречаЧто изменилось и что вы забираете с собой
Как проходит
- До старта
Знакомство
Тридцать минут, бесплатно. Понимаем, подходит ли формат.
- Встреча 1
Запрос
Формулируем, с чем работаем и как поймём, что получилось.
- Встречи 2–5
Работа
Разбираемся, что стоит за вопросом, и пробуем решения в жизни.
- Встреча 6
Итоги
Сверяем с запросом и решаем, нужно ли что‑то дальше.
Даже когда вопрос один, смотрим на него через все пять опор. Решение про команду часто упирается вовсе не в команду.
170 000 ₽за программу
- Можно оплатить лично или от компании
- Договор и счёт
- Содержание встреч конфиденциально
- Платит компания? Как это устроено
Вопросы
Чем это отличается от консультации?
На консультации эксперт даёт ответ. Здесь ответ находите вы, а я помогаю увидеть то, что мешает. Такие решения выполняются намного чаще.
Что если шести встреч не хватит?
Честно: иногда не хватает. На итоговой встрече решим вместе, продолжать ли в «Росте» или остановиться. Часто шести встреч достаточно.
Это психотерапия?
Нет. Мы работаем с вами в роли руководителя. Если увижу, что нужна терапия, скажу об этом прямо.
Начнём с разговора
Тридцать минут, бесплатно. Вы рассказываете, что происходит, я честно говорю, могу ли помочь и каким форматом.