Компаниям и HRD

Если платит компания

Коротко о том, как мы работаем, когда программу для руководителя или команды оплачивает компания. Эту страницу удобно переслать HRD или финансовому директору.

Компании нужен результат, руководителю — место, где можно говорить честно. Одно без другого не работает.

Поэтому цели мы договариваем втроём, а содержание встреч остаётся между мной и руководителем. Так человек приходит с настоящими вопросами, а компания видит, что программа движется к тому, о чём договорились.

Что видит компания

  • Цели программыСогласуем втроём на старте: руководитель, его руководитель или HR и я
  • Факт встречСколько прошло и сколько осталось
  • Итоговую встречу втроёмЧто изменилось относительно целей и что дальше
  • Чего компания не видитСодержания разговоров. Это условие я не меняю ни для кого

Как оформить

  1. Неделя 1

    Знакомство

    Тридцать минут с руководителем, отдельно — с HR или заказчиком программы.

  2. Неделя 1–2

    Предложение

    Формат, срок, цели и стоимость одним документом.

  3. Неделя 2

    Договор

    Договор и счёт, NDA по запросу. [Реквизиты: ИП / ООО]

  4. Старт

    Встреча втроём

    Фиксируем цели и то, как поймём, что получилось.

Обсудим задачу

Тридцать минут с вами или с руководителем, для которого вы ищете программу.