Лена Тупикова
Знакомство
Диагностика VITAL · компания · 5 минут

Жизненные показатели компании

Десять утверждений про компанию целиком: стратегия, люди, решения, исполнение и устойчивость. Для первого лица, HRD или директора по стратегии.

1 — совсем не про нас5 — точно про нас

VisionУ компании есть образ будущего, который знают не только в правлении.
VisionСтратегия влияет на решения о бюджете, а не лежит файлом.
InspireСильные люди к нам приходят и остаются.
InspireСотрудники понимают, зачем компания делает то, что делает.
ThinkРешения принимаются на данных, а не по мнению самого громкого.
ThinkПродукт и технологии успевают за стратегией.
ActЦели компании разложены до команд, у каждой свой измеримый результат.
ActНовые инициативы доводятся до результата, а не копятся.
LiveКомпания переживает рост и кризисы без потери ключевых людей.
LiveКультура не держится на одном человеке.